MT22.XYZ

2014年，“当代系”对国旅联合原有债权和投资大幅减值，这两项导致当期出现8071万的损失。同时，对杭州国旅联合股权投资管理有限公司等多家子公司确认投资亏损1900多万元。国旅联合当期通过甩卖资产获得近9000万元的投资收益。第三步，参与低价定增。

相较之下，一季度持有655万股的鹏华策略回报退出十大流通股东之位，显示有明显的减持。据统计，今年二季度末，公募基金整体共重仓持有5654万股水井坊，较一季度末的持股数减少了约1300万股。二季度水井坊股价创新高，获利了解意图明显。值得一提的是，海外资金通过沪股通渠道进一步增持水井坊。香港中央结算有限公司今年二季度末持有水井坊的数量为6696万股，占流通股的比例达到了13.71%，较一季度末增持了3124万股，持股数几乎翻倍。

此外，“视觉智能独角兽”之一旷世科技再次传出赴港上市传闻，并将积极考虑采用同股不同权架构。科创板国际化值得注意是，科创板也对互联互通机制抛出了“橄榄枝”。7月31日，上交所副总经理阙波在介绍未来科创板工作举措时表示，未来将持续评估完善科创板各项制度，提高上交所国际化水平，包括推动上交所市场与境外市场互联互通，推进与境外市场ETF互通，推动上交所债券市场对外开放。

佳美集团总部位于瑞士苏黎世，在全球拥有43000名员工，每年为来自全球60个国家或地区的200多家单位超过7亿旅客服务。海航集团于2016年收购佳美集团，收购价格为15亿美元。责任编辑：陈合群来源：证券时报·e公司同股不同权架构公司纳入港股通事宜迎来重要进展，两地互联互通进一步深化。

本次项目售出计划值得关注另一个议题是，新城控股能否妥善处理员工问题——一方面，新城控股计划出售项目达到40个，这批员工将何去何从？另一方面，新城控股能否通过多种方式维持公司员工稳定并共度时艰？新城控股在公告做了相关表态，但未提及具体措施。因转让项目多为近期获取项目，这批员工数量不大。新城控股表示，会妥善安排拟转让项目公司的在职人员。

人才引入：围绕关键人才，打破银行传统的人才机制，对标全球领先私人银行市场化的薪酬和激励机制，引入领军人才，加强领军人才对全行关键人才梯队的领导和培训，从而提升全行专业能力。大型银行甚至可以考虑通过并购全球专业私人银行机构，以快速获取关键人才资源。